Responsable Sûreté & Sécurité – Edenred France

Edenred France

📍 Localisation : Malakoff, Île-de-France

📝 OFFRE D’EMPLOI : Responsable Sûreté & Sécurité (H/F)

Type de contrat : Temps plein · Confirmé

Edenred, créateur du Ticket Restaurant® et leader du bien-être au travail, est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail avec ses produits : Tickets Restaurant, Cesu, Kadéos, Mobilité, etc.

🚀Nous rejoindre, c’est prendre une part active à la transformation digitale qui façonne et rythme notre quotidien. Nous connectons les idées et les personnes pour progresser. Edenred agit dans un environnement passionnant, où tout est à imaginer, inventer et redéfinir en permanence. Votre passion sera votre meilleur atout car chez nous, nous encourageons la prise d’initiative et l’expérimentation.

📣 Nous recherchons notre Responsable Sûreté et Sécurité H/F dans le cadre du remplacement de notre collègue qui évolue au siège Edenred !

👉Au sein du département Sûreté et Sécurité, vous êtes directement rattaché.e à notre Group Safety Director.

Vous encadrez une équipe interne et l’ensemble des missions des prestataires dont les missions visent à protéger les collaborateurs et à faciliter les activités économiques d’Edenred France qui regroupe 12 sites de tailles très différentes.

Inscrivant vos actions prioritairement dans la prévention des risques, de conseil et d’accompagnement auprès des différents services de l’Entreprise, vous restez vigilant sur la gestion des faits du quotidien.

Vous assurez les suites judiciaires des différentes affaires nous concernant avec les services d’enquête et nos avocats.

La sécurité est l’affaire de tous, vous développez cette conscience collective au sein de l’Entreprise.

Vos missions 🎯

Quantitatives :

• Se former et former son équipe en vue d’assurer une continuité de service de qualité ;
• Gérer au quotidien la relation avec les différents intervenants / sous-traitants ;
• Prioriser sans relâche les actions à mener pour ne jamais être dépassé et garder l’ensemble des activités sous-contrôle ;
• Pouvoir seconder et même suppléer son N-1/N-2 dans les missions qui lui sont confiées en cas de besoin ;
• Suivre et instruire dans des délais courts certaines procédures avec les forces de l’ordre/Justice ;
• Analyser et consolider les informations nécessaires (contrefaçon,) ;
• Anticiper autant de fois qu’il sera nécessaire les périodes à risque pour nos activités ;
• Participer au reporting mensuel à destination du CODIR.

Qualitatives :

• Connaître parfaitement le fonctionnement des services d’Edenred France dans les trois mois qui suivront sa prise de poste afin de comprendre et anticiper les besoins en matière de Sûreté et de Sécurité ;
• Apprendre et maîtriser le fonctionnement et l’utilisation des systèmes de sûreté et de sécurité déployés sur nos sites en trois mois ;
• Contrôler régulièrement le niveau de qualité du travail effectué par les prestataires de Sûreté et de Sécurité ;
• Être force de proposition pour une amélioration continue de nos services et de notre niveau de Sûreté et de Sécurité dans les sites ;
• Participer avec son équipe à la mise à jour des procédures de sûreté et de sécurité en vigueur sur le site de Columbus ;
• Optimiser sans cesse le niveau de sûreté et de sécurité sur nos sites et la qualité de nos services ;
• Reporter sur ses activités auprès de son N+1 et l’informer de tout dysfonctionnement grave en proposant/informant des solutions envisagées ou prises selon le contexte ;
• Faire évoluer les services proposés pour les rendre fluides et efficaces.

Votre profil 😀

Vous justifiez d’une expérience de 15 ans à un poste similaire, et possédez cette expertise avec une dimension sécuritaire en entreprise.

Votre expérience en management d’équipe et de prestataires, dans cet environnement, vous permettra d’être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste.

Vous êtes formé sur les sujets format incendie, CNPP, SSIAP, SST, etc.

Intègre, honnête, vous êtes une personne de confiance qui respecte la confidentialité des informations.

A l’écoute, vous adoptez une posture de manager coach pour conduire vos équipes vers le succès.

Réactif, vous prenez des initiatives.

Organisé, structuré vous gardez la vision de la stratégie.

Formation Onboarding.

Si vous souhaitez postuler : Rendez-vous ICI !