Responsable SSLIA (H/F) – Aéroports de la Côte d’Azur

Aéroports de la Côte d’Azur

📍 Nice, Côte d’Azur, Alpes Maritimes (06)

📝 OFFRE D’EMPLOI : Responsable SSLIA (H/F)

Référence : 2023-865  

Poste ouvert et accessible aux personnes en situation de handicap 

Contrat : CDI

Description des activités

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et relever des challenges ?

Venez découvrir l’univers singulier du 2ème gestionnaire d’aéroports de France, contribuer à son développement et à celui de votre région. La Société Aéroports de la Côte d’Azur, ce sont des collaborateurs experts et passionnés qui ont l’ambition d’en faire le « Laboratoire de l’aéroport de demain ».

Rejoignez un groupe à taille humaine de 600 collaborateurs, aux valeurs fortes, entretenant des relations de proximité et favorisant la mobilité interne avec plus de 70 métiers différents.
Au sein de la Direction Sécurité Sûreté, vous assurez la gestion du SSLIA (Service Sauvetage et Lutte contre l’Incendie des Aéronefs) et du SPRA (Service de Prévention du Risque Animalier). Vous dépendez de la Responsable Sécurité et pilotez des équipes de collaborateurs et de prestataires.
En tant que Responsable SSLIA vous assurerez vos missions de sécurité aéronautique sur un aéroport accueillant l’A380 et tous les types d’avions et d’hélicoptères et disposant de moyens terrestres et nautiques.
A la tête d’un SSLIA comptant près de 50 collaborateurs externes et internes, vos missions seront les suivantes :

Gestion des activités du SSLIA et SPRA

• Garantir l’organisation du service en veillant à la conformité de la réglementation.

• Gérer la logistique et les moyens techniques du SSLIA.

• Élaborer et mettre à jour le recueil de consignes opérationnelles permanentes et temporaires.

Gestion des équipements du SSLIA et SPRA

• Établir le programme de renouvellement et de maintenance des installations et équipements techniques.

• Garantir le fonctionnement opérationnel des installations et équipements. Participer au suivi des investissements nécessaires

• Réaliser une veille technologique et être force de proposition pour des évolutions

Gestion de prestations sous-traitées

• Contrôler la mise en œuvre des prestations sous-traitées en entretenant une relation partenariale avec les prestataires et en vérifiant le respect du cahier des charges.

Activités de formation

• Élaborer et dispenser les instructions pour les chefs de manœuvre.

• Organiser le suivi des formations et des exercices.

Réglementation

• Garantir le respect de la réglementation en vue des audits des autorités.

• Participer aux audits et suivre les plans d’actions correctives. 

Profil

Bac+3/5 ou son équivalent en expérience
Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire avec une dimension managériale significative
Être éligible à l’agrément de responsable SSLIA délivré par la DGAC
Utilisation des outils bureautiques, fonctions avancées
Anglais écrit et oral : niveau intermédiaire

Salaire et avantages :
Salaire de base selon profil et expérience, avec en complément :
– 13ème mois.
– Prime de performance d’1,05 mois de salaire versé annuellement et sur atteinte des objectifs de l’année précédente.

– Prime d’ancienneté.
– Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations.
– Parking gratuit.
– 27 jours de CP, 17 jours de RTT, Compte Épargne Temps.

Processus de recrutement :
– Pré-sélection par téléphone – Entretien Manager + RH
– Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste
– Retour sur votre candidature

Le poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites-nous parvenir votre candidature ICI

Conditions de travail :

Type horaire : Horaires administratifs
Port de l’uniforme : Oui