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Responsable de la préparation à la gestion de crise et sûreté à l’international H/F (SDG) – RATP Group

RATP Group

📍 Localisation : Île-de-France, France

📝 OFFRE D’EMPLOI : Responsable de la préparation à la gestion de crise et sûreté à l’international H/F (SDG)

➡️ Stage/Alternance · Manager

Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.

Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.

Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).

Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.

  • Le/La Responsable de la préparation à la gestion de crise et sûreté à l’international est chargé.e de la préparation de l’animation et de la coordination des dispositifs de gestion de crise ainsi que de la formation et des entrainements de personnels. Il/Elle est également responsable des plans de continuité d’activité (PCA). Il/Elle dirige par ailleurs la mission sûreté à l’international.

    Poste et Missions
  • Définir l’organisation cible pour répondre aux crises et la formaliser.
  • Elaborer et faire vivre la réglementation interne du Groupe relative à la gestion de crise et s’assurer de la cohérence de celle-ci.
  • Construire des outils pour répondre aux situations de crise.
  • Mettre en place une méthodologie commune d’élaboration de plan de continuité d’activité à l’échelle du Groupe en s’appuyant sur la cartographie des risques.
  • Animer un réseau des référents crise et PCA au sein de chaque direction et filiale.
  • Définir et mettre en œuvre une politique globale de sensibilisation et de formation à la gestion de crise au sein du Groupe.
  • Concevoir et animer des exercices de crise.
  • Formaliser et systématiser la pratique du retour d’expérience et suivre les plans d’actions qui en découlent.
  • Uniformiser la politique de sûreté des salariés du Groupe RATP à l’international en coordonnant les pratiques et en renvoyant si nécessaire l’organisation et les procédures mises en place.
  • Profil recherché


Compétences requises

  • Connaissance de la gestion de crise et expérience de l’exploitation seraient appréciées
  • Connaissance des acteurs externes chargés de gérer les crises majeures
  • Excellentes compétences rédactionnelles, y compris pour la formalisation de process
  • Réactivité et rapidité
  • Disponibilité
  • Capacité d’écoute et d’anticipation
  • Sens des responsabilités
  • Très bon relationnel
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Confidentialité
  • Se former régulièrement
  • Forte capacité d’animation

Profil recherché : bac+5 en risk management avec expérience

Modalités :

  • Poste basé à Gare de Lyon
  • Cadre
  • Rémunération selon expérience, accord télétravail.
  • Contraintes liées à l’exercice du métier : déplacements ponctuels en filiales en France et à l’étranger
  • L’environnement de travail

Informations complémentaires :

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée

Pré-requis :

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Analyser une situation problématique dans un environnement complexe (management de direction), Conduire et réaliser des études sur une thématique donnée, Construire une méthodologie adaptée, déterminer et planifier les différentes étapes (management de direction), Effectuer un diagnostic, formuler des propositions et préconiser des choix ou des solutions (management de direction), Exercer une fonction de veille (management de direction), Identifier, collecter et contrôler les sources d’informations et les données nécessaires (management de direction), Produire des indicateurs qualitatifs et/ou quantitatifs, Utiliser les outils collaboratifs.

Si vous souhaitez postuler : Rendez-vous ICI !