« La bienveillance au travail » par Philippe Rodet – Security Book

Motiver un salarié stressé est quasi impossible, estime le docteur Philippe Rodet, médecin urgentiste et consultant en management, dans son livre publié aux éditions Eyrolles. La situation devient préoccupante : en dix ans, la part des collaborateurs se disant stressés au travail est passé de 40% à 64%, affirme-t-il, alors que ceux qui affichent une motivation forte sont descendus de 42% à 28%. Dans l’entreprise, la bienveillance permet justement d’augmenter les émotions positives et de diminuer les émotions négatives, ce qui aboutit à stimuler la créativité et à améliorer la cohésion. Philippe Rodet explique comment mettre en place une stratégie de la bienveillance.

Patrick Haas